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AUSY, groupe français fondé en 1989 (Aujourd'hui : 8000 collaborateurs dans le monde), est l'un des principaux dirigeants européens du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies.Notre agence AUSY rayonne sur toute la France (Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Nice, Aix en Provence)

Dans un contexte dans lequel la majorité des projets se réalisent dans un cadre agile, nous avons besoin de pilotes sur nos projets assurant l’efficience de tous les investissements réalisés.C’est bien là le rôle du Product Owner. En tant que dépositaire de la vision produit et garant de la priorisation de tous les efforts qui vont être consentis sur son projet ou produit, le Product Owner se positionne comme un gardien de cap.

AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux leaders européens du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies.Aujourd'hui, AUSY représente une communauté de près de 8 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.

Dans un contexte dans lequel la majorité des projets se réalisent à présent selon des méthodes agiles, nous avons besoin de soutenir nos équipes dans l'adoption ou le maintien efficace de ces méthodes.C'est bien là le rôle du Scrum Master. En tant que garant de la bonne compréhension et de la bonne application du cadre de travail de l'équipe, le Scrum Master se positionne comme un support à tout l'écosystème de l'équipe.

Intégré à nos équipes de notre centre d'expertise test, ce poste te permettra d’intervenir sur des projets complexes introduisant les concepts du testing  et d'industrialisation des tests dans des projets passant à l’agilité ou à l'agilité à l'échelle.Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de test d’automatisation que ce soit au niveau des outils ou de la démarche d'industrialisation des tests. A ce titre, tu auras pour mission de :Être le référent projet pour les choix des outils d’automatisation des testsContribuer à l'industrialisation des processus des tests avec une vision shift left de test en continuDéfinir les parcours à automatiserAutomatiser les différents types d'applications ( api, web, mobile, client lourds)Analyser la faisabilité technique et la maintenabilité des parcours à automatiser

Intégré à nos équipes de notre centre d'expertise test, tu interviendras dans des projets complexes introduisant les concepts du testing dans des projets passant à l’agilité ou à l'agilité à l'échelle mais aussi en cycle en V.

AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux dirigeants européens du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies. Aujourd'hui, AUSY représente une communauté de près de 7 000 collaborateurs présents sur plus de 50 sites, principalement en Europe.Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de projet IT.

Au sein de l'agence Ausy Paris, rejoint notre Département Digital Parisien qui contribue au développement des solutions numériques dans le Bancaire et l'assurance,   l'Aéronautique, le Spatial, les Telecom, et le Retail.Partie prenante de la mise en place des solutions applicatives de nos clients, et des solutions de demain, notre métier est d'accompagner l'innovation chez nos clients. La diversité de nos projets et du modèle de prestations que nous présentons à nos clients, nous permet d'être au plus prêt de l'expérience utilisateur.Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de notre client dans le domaine de l'assurance, nous recherchons à étoffer nos équipes en intégrant un(e) développeur(se) Java/Angular .Notre équipe Ausy Paris c'est quoi ?Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.Partager en direct avec toute l'équipe en visio si Télétravail, même si on espère que tous pourront se retrouver plus souvent, des afterworks, des REX, des déjeuners et bien d'autres choses encore (il faudra nous rejoindre pour en savoir plus).Limiter notre emprunte environnementale : écoconception !Favoriser l'ouverture à l' écosystème numérique Parisien !Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.Être accompagné au quotidien par un binôme Talent Partner RH et son manager commercial